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Entretien d'embauche

Etudiants : cette nouvelle tendance sur vos CV est une grossière erreur

Allier le travail et les études est une manière de devenir indépendant et d’arrondir ses fins de mois. Pour réussir à se démarquer des autres candidats lors de la recherche d’emploi, il est indispensable de bien peaufiner son Curriculum Vitae. Généralement, le recruteur passe 30 à 50 secondes pour lire le dossier et parcourir tous les points importants. Attention, il existe une nouvelle tendance sur les CV que la plupart des étudiants s’empressent de suivre. Or, c’est une grossière erreur. De quoi s’agit-il ? Réponses.

Rédiger un long CV

Faire le premier pas dans le monde professionnel est une étape non négligeable. Certains étudiants pensent que pour attirer les employeurs, il vaut mieux indiquer toutes les expériences de « petits boulots » sur le CV. Il s’agit d’ailleurs de l’une des erreurs les plus récurrentes. En effet, sachez que ce document doit uniquement vous permettre d’obtenir un entretien. Il est donc inutile de rédiger un long CV de plusieurs pages.

Si vous voulez être plus convaincant, il est recommandé de faire un tri et de ne conserver que les petits boulots qui donneront une véritable valeur ajoutée. Pour ce faire, il suffit de vous référer à la fiche de poste publiée par l’employeur et de prendre en compte les différentes compétences requises. Le cas échéant, vous avez la possibilité de tout miser sur les compétences acquises lors de vos études. Ensuite, n’hésitez pas à mettre en avant les actions que vous avez réalisées et qui ont contribué à la hausse du chiffre d’affaires d’une entreprise, par exemple. Bien sûr, évitez également de mentir, car cela pourra se faire ressentir que ce soit en poste ou lors de l’entretien.

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CV étudiant : comment captiver l’attention du recruteur ?

Créer un CV étudiant n’est pas un jeu d’enfant. Pour réussir à captiver l’attention de l’employeur, vous devez :

  • Nommer le dossier avec le nom de poste que vous visez. N’oubliez pas de mentionner également celui de l’entreprise. Ces techniques permettront au recruteur de reconnaitre rapidement le poste qui vous intéresse ;
  • Choisir une photo professionnelle. Cette erreur revient souvent sur les CV. Il est conseillé d’éviter les photos de groupe recadrées sur vous ou encore les photos à la plage. Il vaut mieux privilégier les fonds unis et fixer le regard sur l’objectif de la caméra ;
  • Soigner l’en-tête de présentation en jouant un peu avec les typographies. Puis, essayez d’être le plus concis et le plus clair possible pour montrer votre détermination ;
  • Miser sur un modèle esthétique agréable à regarder. Il existe aujourd’hui une panoplie de logiciels qui vous facilitent la tâche ;
  • éviter de mettre trop d’informations personnelles. Quelques points clés peuvent suffire amplement.

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Jean Rouillard