Dalkia, leader dans le domaine des services énergétiques, a récemment annoncé son ambitieux plan de recrutement. En 2024, l’entreprise prévoit d’embaucher pas moins de 3 500 collaborateurs, dont 500 alternants.
Cette initiative vise à renforcer les équipes de Dalkia et à accompagner sa croissance continue. Grâce à ces nouvelles embauches, l’entreprise pourra répondre aux besoins croissants du marché de l’énergie et continuer à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients. Cette annonce témoigne de l’engagement de Dalkia envers le développement de compétences et la création d’opportunités professionnelles pour les jeunes talents.
Dalkia maintient son rythme de recrutement en 2024 pour répondre à la demande croissante
En 2023, Dalkia a réalisé un total de 4 000 recrutements à travers le monde, dont 3 000 en France. Fort de ces chiffres clés, l’entreprise prévoit de maintenir ce rythme en 2024 afin de répondre à la demande croissante de ses clients en matière d’efficacité énergétique et de réduction des émissions de CO2.
Cette stratégie de recrutement soutenue vise à renforcer les équipes de Dalkia pour continuer à proposer des solutions innovantes et durables dans le domaine de l’énergie. Grâce à ces nouveaux talents, l’entreprise entend consolider sa position de leader sur le marché et contribuer activement à la transition énergétique.
Diversité des profils recherchés et opportunités de recrutement dans toutes les régions
Dalkia recherche une grande diversité de profils pour répondre aux besoins variés de ses clients. L’entreprise recrute notamment des ingénieurs spécialisés en efficacité énergétique, des techniciens en maintenance, des experts en gestion de l’énergie, ainsi que des commerciaux pour développer son portefeuille client.
Les opportunités de recrutement sont présentes dans toutes les régions où Dalkia est implantée, offrant ainsi des perspectives d’emploi sur l’ensemble du territoire français. Que ce soit en Île-de-France, en région Auvergne-Rhône-Alpes, en Bretagne ou encore en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Dalkia offre des opportunités de carrière passionnantes et stimulantes.
Mise en avant de l’alternance et de l’engagement en faveur des femmes dans la transition énergétique
Parmi les recrutements prévus par Dalkia en 2024, 500 seront dédiés à l’alternance. L’entreprise accorde une grande importance à la formation des jeunes talents et dispose même de son propre campus où près de 200 alternants sont formés chaque année. Ces apprentis bénéficient d’un accompagnement personnalisé avec un tuteur dédié, afin de favoriser leur intégration et leur réussite professionnelle.
De plus, Dalkia encourage activement les femmes à rejoindre des cursus de formation ou des métiers en lien avec la transition énergétique. L’entreprise met en avant leur présence dans des carrières techniques grâce à son prix « Women’s Energy In Transition », qui vise à valoriser leurs contributions et à inspirer d’autres femmes à s’engager dans ce secteur d’avenir.
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